Личный кабинет сотрудника

Это удобный канал общения между управляющим отеля и линейным персоналом, а также корпоративный интернет-портал с личным доступом для каждого сотрудника, содержащий полный объем персональной информации работника.

Главная
→
Личный кабинет сотрудника

Основная функция личного кабинета - построение упрощенной и быстрой системы эффективных коммуникаций между работодателем и линейными сотрудниками по ключевым вопросам.

Вам не нужно заводить почту на каждого линейного сотрудника, чтобы ознакомить его со стандартами отеля и необходимыми документами, или записывать его номер телефона, чтобы дать поручения по работе - все это решается в онлайн-режиме за пару кликов в Личном кабинете.

Легкость взаимодействия с персоналом!

Все под вашим контролем

Благодаря личному кабинету, вы всегда сможете контролировать линейный персонал и быстро просмотреть количество отработанных смен и потраченного времени на работу - все учтено!

Прозрачность и доступность

Каждый сотрудник сможет ознакомиться с количеством отработанных и планируемых рабочих смен, ожидаемой заработной платой и системой мотивации.

Все что нужно - у вас в руках

Личный кабинет с легкостью устанавливается на мобильный телефон работника. Это удобно как для работника, так и для работодателя!

Доступная связь с персоналом

Службы линейного персонала (горничные, техники и др.) могут работать на аутсорсинге, но вы всегда сможете их контролировать, видеть график работ и давать поручения.

Для доступа в личный кабинет необходимо иметь только мобильный телефон с доступом в интернет

Коммуникация

Коммуникация стратегии и ценностей компании для линейного персонала. А также возможность обратиться к руководству с просьбами, жалобами и предложениями.

Отчетность

Всегда актуальные показатели GRI отелей в графической форме и нарастающим итогом с начала текущего месяца.

Персональное

Личный раздел, в котором можно осуществить заказ справки по форме 2-НДФЛ, подать заявку в сервисный комитет и совершить другие манипуляции.

Стандарты

Доступ к обучению и стандартам для: горничных, администраторов, техников, официантов, работников кухни и др.

Расчет заработной платы и премии

Доступ к системе мотивации с расшифровкой заработной платы и премиальной части.

График

Доступ к графикам работы линейного персонала.

Широкий интерфейс:

Раздел «Мотивация»

Вам не придется по несколько раз объяснять систему мотивации линейному персоналу - все будет в личном кабинете.
Работнику лишь достаточно перейти в нужный раздел и ознакомиться с системой KPI.
Все наглядно и просто! Разрабатывайте и внедряйте новые KPI каждый месяц и мотивируйте своих сотрудников к большим достижениям!

Раздел «GRI»

Текущие показатели GRI объектов и служб.
GlobalReview Index™ (GRI) - это показатель оценки онлайн репутации и удовлетворенности гостей, рассчитанный на основе всех отзывов в интернете.
Доступен для клиентов сервиса ReviewPro и используется более чем 60 000 отелей, санаториев и ресторанов во всем мире.

Показатели GRI используются при расчете KPI сотрудников в действующей системе мотивации. Информация о текущем уровне и динамике GRI позволяет линейным руководителям и сотрудникам заранее спрогнозировать размер будущей премии и при необходимости оперативно предпринять необходимые шаги для исправления ситуации.

Раздел «Доходы»

Детализация бонусной части заработной платы доступна в ЛК для всех сотрудников и представлена в разбивке по месяцам с расшифровкой по объектам, должностям и набору KPI, использованным при итоговом расчете.

Использование механизма визуализации при отражении структуры дохода позволяет сотруднику лучше понять методику расчета бонусной части заработной платы, определить скрытые резервы для получения дополнительного дохода в будущем, а также повысить персональную ответственность сотрудника за результаты работы объекта в целом.

Раздел «Графики работы»

Персональный календарь рабочих смен сотрудника. В данном разделе учитывается отношение планируемых смен к фактическим. При нажатии на выделенный день, вы можете ознакомиться с данными показателями и увидеть отель, в котором была отработана смена.

Раздел "Стандарты"

Создавайте разнообразные наборы стандартов, которые будут сформированы в соответствии с должностью сотрудника.

Раздел "FAQ"

Также мы предусмотрели раздел FAQ для сотрудников вашего отеля, в котором подробно описан функционал Личного кабинета и его особенности!
Все доступно, удобно и просто, как персоналу, так и управляющему!

Теперь все самое необходимое - у работника в кармане!

Личный кабинет разработан специально для удобства взаимодействия между линейным персоналом и управляющим отеля.

Все самое необходимое: контакты сотрудника, смены, заработная плата - в единой системе!

Формируйте ежемесячную мотивацию, оповещайте о важных новостях, контролируйте смены сотрудников, будьте в курсе, в каком из сети отелей сейчас задействован работник.

Преимущества Личного кабинета:

Заказать демо-версию

Попробуйте другие наши цифровые продукты:

Система аналитики BI

Цифровая платформа управления предприятием сферы гостеприимства позволяет успешно решить задачу консолидации разнородных данных с формированием единой витрины онлайн отчетности и бизнес-аналитики.

Система табельного учета

Система планирования рабочих смен сотрудников различных служб с учетом загрузки гостиничных объектах и допусков, разрешений на отдельные виды работы.